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共1個職位

• 招聘主管 [南京]

  南京 本科 招聘一人 2年工作經驗

  

  簡歷投遞

  工作內容

  職位要求

  職位描述：
  1、負責招聘實施，監(jiān)控招聘過程，分析招聘數據，撰寫招聘分析報告，并對招聘效果進行評估；
  2、負責對各招聘渠道進行維護和評估，負責年度校園招聘、退伍軍人招聘的組織策劃工作；
  3、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
  4、建立，建全公司公司所有部門職責及崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
  5、參與內部人才盤點，優(yōu)化人員配置、結構，發(fā)揮人員特長；
  6、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；

  
  
  
  
  

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